Le plafond salarial est de 66 millions.

Le plancher salarial est de 45 millions.


Dans le cas où vous dépasseriez ce maximum (ou ce minimum), vous aurez 48H pour rectifier le tout. Si la situation persiste après ces 48H ET qu'il n'y a aucune action d'entreprise de votre part, une pénalité vous sera attribuée.

VOUS AUREZ 48H POUR RÉAGIR. C'EST A DIRE SIGNER JOUEURS OU ufa/TRADES DANS LE CAS DUN PLANCHER OU BALLO ENCHERES OU RACHATS/TRADES MOUVEMENTS DANS LE CAS DUN DUNE MASSE TROP HAUTE.
vOUS DEVEZ ABSOLUMENT POUR NE PAS ÊTRE PÉNALISÉ ALLEZ INDIQUER CE VOUS AVEZ FAIRE COMME ACTION POUR VOTRE MASSE POUR NOUS AVERTIR DANS SECTION GESTION MASSE SALARIALES. c'EST VOTRE RESPONSABILITÉ DE CONSULTER CETTE LISTE RÉGULIEREMENT(AUCUN MP SERA FAIT EN CE SENS
) ET DE NOUS INFOMER DU MOUVEMENT QUI EST EN ATTENTE QUI RÈGLE VOTRE MASSE. DANS LE CAS OU VOUS ALLEZ NOUS EXPLIQUER LE MOVE EX: MIS AUX ENCHERE (NOM DU JOUEUR) AUCUNE SANCTION SERA FAIT. CEPENDANT N'OUBLIEZ PAS DE DONNER SUITE A VOTRE MOVE EX: VOUS AVEZ MIS QUEQUKUN AUX ENCHERES ALLER LE DROPPER FARM APRES SI NON RECLAMER POUR RETABLIR VOTRE MASSE ECT.

nb LES BLESSÉS NE COMPTE PAS SUR MASSE MAIS ILS DOIVENT ÊTRE SOUSTRAIT MENTALEMENT DU CHIFFRE INDIQUER DANS LISTE DE MASSE.

DANS LE CAS OU DES AVERTISSEMENTS RÉPÉTÉES SERAIT FAIT POUR AL MASSE A UN dg ET CELUI- CI NE RÉAGIT PAS ..IL PERDRA SON ÉQUIPE AUTOMATIQUEMENT.


1- Équipe qui dépasse la masse :

Votre meilleur joueur (meilleur overall), sera automatiquement suspendu et ce de façon instantanée, jusqu’à ce que vous ayez réglé votre problème, donc jusqu’à ce que vous vous trouviez sous les 66M$.


2- Équipe qui n’atteigne pas le plancher :

Votre meilleur espoir (meilleur jeune), sera automatiquement suspendu et ce de façon instantanée, jusqu'à ce que vous ayez réglé votre problème, donc jusqu'à ce que vous vous trouviez au dessus de 45M$.


3- Dans le cas où le problème ne serait jamais réglé, vous perdrez tout simplement votre équipe.

4- Des sondages seront fait régulièrement en entre saison pour discuter de la possible hausse ou baisse du plancher et du plafond salariale.




Merci !

UP !!!

uppp important changements.

uppp

UP.

uppp

UPPPPPPP