Ce serait pour la saison prochaine. Ceci implique un certain nb d'ajustements et de réorganisation.

personelement j'ai aucune idée comment sa marche.. sa et j'ai deja esseyer de downloader le logiciel sur mon ordi et sa n'avais pas fonctioner!

oui..c une des grosse raison que je ne voulais pas...je sais tout les problemes que ca peut comporter l'installation et le fonctionnement de EHM...avec certains systeme.. jpasserais plus de temps a répondre aux questions et a arranger les problèmes!

cependant...ca méviterai p-t davoir des pm comme aujourdhui de marde dasti

Moi je serais pour, comme tu sais.
Surtout si on peut cacher les potentiels et ceilings.

Pour le support informatique d'installation, je me propose comme ressource assignée à l'assistance, c'est mon métier, je devrais être pas pire

moi aussi je serait pour .

upp votez!! ceux qui disent ca dépend pk??? si tu peux mettre le lien sur la page d'accueil merci

bah moi jai voter sa depend pcq je suis pas tres confiant envers mon ordinateur lol! mais si vous pouver m'aider et que sa marche j'ai aucun probleme

Question: Pkoi c'est si important de chacher le potentiel et le ceiling, si tout le monde y a accès c'est juste...non??? Présentement il n'y a que les simulateurs qui ont accès à cest cotes?

faut les cacher parce que même nous on y A PAS LE DROIT! Mais quelqun d e mal intentionné pourrait fouiller les fichiers et le découvrir..encore faut til savoir comment faire...

quand tas le simu on voit les même affaires que vous autre en passant...on voit pas le pot ni rien..

Il n'y a que quelques infos supplémentaires, on a accès aux positions secondaires, au moral, aux demandes salariales, mais c'est tout positif si vous aviez accès à ça aussi à mon avis.

En effet, je n'ai pas accès au potentiel, ni aux ceilings, mais je sais qu'ils sont dans les fichiers somewhere. J'ai pas cherché à trouver, mais je sais que ça se fait.

Tu trouves pas ça plus cool de pas savoir ? Je trouve ça intéressant, ça donne lieu à des surprises.

Oui boss, je te mets ça sur la page principale.

Ou est le challenge si tu as accès au ceiling et aux potentiels. Tu sait qu'elle joueur deviendra bon, donc tu les fait jouer. Tu n'a plus aucun plaisir car la simu ce fait pas ordi. Plus aucun challenge, plus d'erreur, plus aucun plaisir pour ma part.

J'ai dit oui à condition que tu m'aides Pascal pour tu sais quoi...

J'ai voté oui aussi! C'est sur que ca va demander une periode d'ajustement mais je crois que ca en vaut la peine!

jai voté oui aussi

cest quoi vous feriez un site web ou on peu uploader un pichier faire no line up pi te le renvoyer.. ou tu ferais sa par courriel?

Le site web qu'on utilise pour publier les stats, cotes, calendriers, etc, peut très bien servir vous publier les fichiers de la ligue itoo.

Une fois ces fichiers chargés dans votre logiciel local sur votre poste, alors vous faites vos lignes, les sauvegardez, et les envoyez par email au email de la ligue.

moi je trouve que la formule presente va tres bien...

si vous pensait que sa peut vous eviter du temps bin vivement pour sa... sinon je nest aucun probleme a garder les simu tel quelle sont

bon moi je suis pour a 100%

Pour ce qui et de voire les potentiel et les celling des joueurs je M,explique j ai déja évoluer sur un lique ou tout les DG avait acscès a ces information un peu comme ds la vraie vie ce que vont les recruteur il étudie les jeunes prospect tout au long de la saison avant de décider qui il vont recruter selon leurs besoin ex: un power fowar ou un sniper ou un playmaking il recrute le gars dont il on besoin pas seulement au hasard car c nom et plus beau que l'autre mais belle et bien le genre de joueurs qu'il on besoin . la tu voie vraiment les DG qu'il sont a leurs affaire car il réussise toujour a allez chercher la perle rare mais due a leur travail et non pas au hasard voila c mon opinion merci

moi aussi jai deja etait dans une ligue comme sa...

mais je pense que avant de decider sa y faudrait que sa soit bien clair pour tout le monde xD

sa la cest bon coter mais je suis pas daccord de dire que cest comme des recreteur... un recruteur a une idee du talent... les celling indique a des poussiere pret a quoi ton jeune va finir..

cest une mechante etape a franchire entre se quon na la pi se que sa changerais..